Increíble y de no creer que en estos tiempos exista de manera descarada la explotación del hombre por el hombre.

Somos un grupo de doce personas que trabajamos en el Hospital Aurelio Díaz Ufano y Peral, hospital que corresponde a Red Asistencial del Hospital Guillermo Almenara, bajo la modalidad de SERVIS.

Somos doce que nos convertimos en el blanco de un despido arbitrario, si se le puede llamar así, al abuso del que fuimos víctimas.

Todo empieza luego que el ministerio de trabajo realizó la inspección correspondiente y detecto infracciones a la ley 27626, DS 003-2002-TR bajo el cual estamos contratados, disponiendo la incorporación inmediata a planillas de la empresa usuaria.

Como es sabido nosotros posterior a la firma del contrato de tres meses solo firmábamos adendas mensuales que llegaban a la semana o quince días después de vencida la adenda anterior.

Este mes se nos informó vía telefónica que nuestro contrato llegaría en 15 días, por lo que seguimos laborando sin problema, pero al cumplirse el día siete de trabajo sin explicación alguna y menos una carta de cese ni del hospital ni de la empresa de servís, los vigilantes prohibieron nuestro ingreso a laborar, al preguntarles respondieron que eran órdenes verbales del administrador y que no hay documento alguno. De inmediato nos dirigimos a la comisaria que corresponde, en este caso la comisaria de Santa Elizabeth, donde el comisario de turno desestimó nuestro caso y nos mandó al otro turno de las 8 y treinta de la mañana….razón por la cual nos vimos obligados a solicitar la presencia de un patrullero del 105 quien si acudió a nuestro llamado.

Labor que tampoco fue fácil pues por el solo hecho de ser sábado y estar los médicos en huelga en el Hospital Aurelio Díaz Ufano y Peral no hubo quien diera respuesta al efectivo la razón del porque se nos ha prohibido el ingreso… buscamos en ese momento al jefe de guardia quien no quiso hacerse responsable por que no era el jefe de guardia programado para ese día… de tanto esperar se apersono el Administrador del Hospital, quien explico que después de haber enviado correos a sus jefes inmediatos y no obtener respuesta dispuso se nos prohibiera el ingreso quedando en el desempleo total madres solteras con carga familiar que solo contaban con este ingreso mensual para ser el sostén de su hogar.

Al llegar a la comisaria para sentar la denuncia del hecho los efectivos lejos de cumplir con su trabajo nos pusieron una serie de obstáculos, tal vez, imaginamos nosotros, porque muchos de los efectivos de esta comisaria trabajan en el hospital A.D.U y es así como para entregarnos una copia certificada de la denuncia nos mandaron para el día lunes o martes, tiempo que no estábamos dispuestos aceptar. Luego de mucha insistencia y presión conseguimos dicha copia certificada con la que apelaremos al Ministerio de trabajo. Realizar esta diligencia nos tomó desde las seis de la mañana hasta las dos de la tarde