Cese laboral sin previo aviso

El día sábado personal servís del Hospital Aurelio Díaz Ufano y Peral, fuimos víctimas de un cese arbitrario e ilegal, pues la institución por comunicación verbal nos dio a conocer que nuestro contrato seguiría vigente por tres o cuatro meses más sin embargo ayer (sábado) se nos cerró la puerta de ingreso para laborar sin ninguna documentación que justifique el hecho.

Mas por el contrario al solicitar, acompañadas de un efectivo policial del 105, se nos explique con documentos lo sucedido no hubo autoridad alguna en el hospital que pudiera entrevistarse con el efectivo. Cansados de esperar y buscar alguna autoridad llego el Administrador quien dijo haber dado la orden al no recibir respuesta de sus jefes inmediatos, con respecto a los servís de sagem.

 

Tirar la Piedra y esconder la mano, una política frecuente en la administración de EsSalud

 

8 comentarios de “Cese laboral sin previo aviso”

  1. que verguenza ,, que el director del hospital y el administrador no den la cara y menos explique cual fue el motivo o la circunstancia del cese de labores de los pobres trabajadores en que pais estamos

  2. Lamentable los hechos que se vienen sucediendo en los hospiatles de essalud. Así de fácil se olvidan los politicos cuando llegan al poder solo piensan en ellos mismos, en llevarse los bolsillos a cuestas de los trabajadores, promesas del presidente que habrían buenos tratos a los trabajadores que sus derechos laborales se iban a mejorar y donde queda todo esto al olvido.

  3. Essalud dice vamos a llevar a concurso las plazas que eran de los servis , según para evaluarlos …… Ósea que está diciendo, que el personal servis destacado a estos hospitales ¡NO CALIFICABA ! Ósea después de trabajar tantos años pasando de servis en servis ( trampitas de los servis para no pasarlos a plantilla de sus empresas) siendo liquidados abusivamen y al pasar de servis a servis muchos no tenían ni una semana de vacaciones ….y muchas formas más de explotación que por necesidad todas estas personas que están dejando en hoy en la calle aguanto sólo para llevar un sustento a sus hogares …. Y hoy simplemente la sentencia por haber reclamado un derecho es el DESEMPLEO

  4. Es cierto todo lo que se detalla en este comentario yo soy uno de los servis que fue víctima de tal atropello que hasta hoy en día no se vislumbrar alguna solución más por el contrario hoy se está dejando a fuera a personal que tiene 21 años de servicio y pedimos a las autoridades correspondientes tomén cartas en el asunto.

  5. los trabajadores del servis lo que deben hacer es denunciar al director del hospital y al administrador ,, por que dichos funcionarios publicos tienen el derecho y la obligacion de comunicar con anticipacion con un documento formal aduciendo y explicando los motivos que por que cesaron sus funciones en el hospital que dicho director dirige

  6. Es lamentable todo los hechos que están sucediendo en toda las redes del hospital GUILLERMO ALMENARA, todo por que las autoridades se niegan a pasar ala planilla a los trabajadores de servís. es cierto que el presidente
    Ollanta Humala dijo que pasen a planilla, pero mas no dijo que nos ivan a desemplear a todo los trabajadores como.
    TECNICOS DE:
    Enfermeria,Laboratorio Farmacia, digitadores y otros q se desempeñan en los hospitales del seguro social ( ESSALUD)

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