Hace meses salió una denuncia de los médicos del SERUMS por el maltrato y exclusión a la que eran sometidos al no ser considerados en el pago de la bonificación en diciembre y en marzo. Esto trajo disgustos y huelgas.

Adolfo Guevara,Opina.21
aguevara@peru21.com

Al final, el Ministerio de Salud (Minsa) prometió un incentivo para los que laboran en zonas alejadas y de fronteras. Con esto se entendía que se referían a todos los médicos SERUMS. Sin embargo, el Minsa envió un comunicado a las direcciones regionales con los requisitos que cada establecimiento debe cumplir para recibir el pago. Entre ellos destacan que el lugar de trabajo debe estar a más de 6 horas del hospital de referencia o que la zona debe estar catalogada como de emergencia. En la región San Martín se aceptaron solo 11 establecimientos a pesar de ser una provincia pobre. Es más, dicha ciudad es zona de alerta roja por brote de dengue (está por confirmarse la fiebre amarilla) y hace poco Juanjuí fue declarada en emergencia por leptospirosis. Entonces, ¿de qué estamos hablando?

———————————

Comentario

El 2011, tuve la suerte de visitar zonas extremadamente alejadas, con establecimientos de salud, en condiciones muy especiales, por decir lo menos.

Las condiciones de trabajo de los médicos serumistas de ese entonces, eran como para exploradores.

Una vez más comprobamos que en el MINSA existen dos niveles de trabajadores, “los de arriba y los de abajo”.

Los de arriba rara vez hacen lo correcto, solo se preocupan de hacer lo legal.

Y los de abajo, hacían lo que podían, cuando podían y como podían.

Siendo las cosas de esa manera, no se puede esperar que los funcionarios del MINSA, puedan curarse la miopía administrativa que sufren y lograr un respaldo al grupo de profesionales que hacen PERÚ, fuera de los escritorios.